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管理心理學模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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人類行為是由客觀刺激通過內部的心理活動而引起的反應，其特點主要包括

  • A、自覺性與主動性
  • B、因果性
  • C、目的性
  • D、穩定性與可塑性
  • E、個別差異性與共同性
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根據費德勒的權變模型，在最不利和最有利的兩種情況下，應采取的領導方式是

  • A、以任務為中心
  • B、以人為中心
  • C、以組織為中心
  • D、以環境為中心

組織在長期的生存和發展中所形成的，為本組織所特有的，且為多數成員共同遵循與追求的目標、價值標準、基本信念和行為規范的總和是

  • A、組織制度
  • B、組織文化
  • C、組織形象
  • D、組織責任

領導者利用其自身的影響力鼓勵追隨者并做出重大組織變革的領導理論是

  • A、民主型領導理論
  • B、交易型領導理論
  • C、變革型領導理論
  • D、魅力型領導理論

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